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聚焦行業前沿 奧尼電子解鎖高質量發展人才密碼

 

來源: 作者: 發布時間:2021-06-30

 

 隨著市場競爭加劇,企業對人才的爭奪日趨激烈。以深圳奧尼電子股份有限公司(以下簡稱:奧尼電子)為例,該公司自成立以來便高度重視研發和人才培養工作,通過不斷提升研發投入和人才培育力度,增強技術集成和產品研發能力,為公司高質量發展奠定研發基礎。

 

公開資料顯示,奧尼電子成立于2005年,經過十數年的持續投入研發,并憑借視頻(視覺)技術、音頻(聽覺)技術的研發,結合客戶應用場景的需求,在新產品技術開發方面取得快速發展,能滿足各類音視頻軟硬件ODM定制化客戶的需求。

在奧尼電子形成領先技術的背后,站著的是龐大的人才隊伍。據了解,奧尼電子始終堅持以人為本的戰略理念,將技術型人才視為公司生存發展的動力源泉,強調對核心研發團隊的培養與建設。

經過多年的發展積累,奧尼電子逐步建立一支兼顧行業資深技術經驗與優質新生力量的階梯式人才隊伍,并針對不同技術領域組建了多個專業知識扎實、經驗豐富的研發團隊。截至2020年12月31日,公司研發團隊共203人,占員工總數的11.23%。

同時,為進一步推動人才成長,奧尼電子積極實施人才經營戰略,如持續推動并完善招募吸引計劃、培訓培養計劃、激勵績效體系和薪酬福利體系的建設。通過建立結果導向的分配原則,奧尼電子充分調動員工的主觀能動性,發揮員工的潛能,使公司具備長期的人才吸引能力。

未來,奧尼電子還將繼續優化內部管理組織架構,加強各個部門的協調,持續規范各業務部門的流程管理制度,加強業務流程體系建設,為公司的高效的內部運營管理提供持續、有力的人力資源保證。

 

人才,是推動各行業健康有序發展的根本保證。奧尼電子所進行的一系列人才發展戰略,不僅打造了企業特有的人才資源優勢,也為企業未來的創新發展奠定扎實基礎。

 

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